LMZ31520RLGT сумяшчальны са стандартнымі метадамі мантажу і тэставання QFN.
LMZ31520RLGT сумяшчальны са стандартнымі метадамі мантажу і тэставання QFN.
Асаблівасці для LMZ31520
●Поўнае інтэграванае рашэнне для харчавання;
Менш, чым дыскрэтны дызайн
●15 мм × 16 мм × 5,8 мм Памер упакоўкі
- Pin, сумяшчальны з LMZ31530
●Сверххуткая рэакцыя на крок загрузкі
●Эфектыўнасць да 96%
●Шырокая рэгуляванне напружання на выхадзе
Ад 0,6 В да 3,6 В, з дакладнасцю даведкі 1%.
●Дазваляе дадатковыя распорныя рэйкі харчавання
Уваходнае напружанне зніжаецца да 3 В
●Выбарная частата пераключэння
(300 кГц да 850 кГц)
●Павольны запуск па выбары
● Рэгуляваны ліміт перагрузкі па току
● Харчовая магутнасць
●Секвенаванне выхаднога напружання
●Абарона ад перагрэву
● Запуск вываду папярэдняга зрушэння
●Дыяпазон працоўных тэмператур: ад -40°C да 85°C
●Палепшаныя цеплавыя характарыстыкі: 8,6°C/W
● Адпавядае выкідам класа А EN55022
- Убудаваны экранаваны індуктар
●Стварыце індывідуальны дызайн з дапамогай LMZ31520 зВЭБЕНЧ®Канструктар харчавання
Апісанне для LMZ31520
Модуль сілкавання LMZ31520 - гэта простае ў выкарыстанні інтэграванае рашэнне для харчавання, якое спалучае ў сабе пераўтваральнік DC/DC 20-А з сілавымі МОП-транзісторамі, экранаваным індуктыўнасцю і пасіўнымі сродкамі ў нізкапрофільны пакет QFN.Гэта рашэнне агульнай магутнасці дазваляе толькі тры знешнія кампаненты і выключае кампенсацыю петлі і працэс выбару магнітных дэталяў.
Пакет QFN 15 × 16 × 5,8 мм лёгка прыпайваецца на друкаваную плату і дазваляе кампактную канструкцыю ў кропцы нагрузкі.Дасягае эфектыўнасці больш за 95%, мае звышхуткую ступенчатую рэакцыю нагрузкі і выдатную здольнасць рассейвання магутнасці з цеплавым супраціўленнем 8,6°C/Вт.The LMZ31520 прапануе гнуткасць і набор функцый дыскрэтнай канструкцыі кропкі нагрузкі і ідэальна падыходзіць для харчавання шырокага спектру мікрасхем і сістэм.Перадавая тэхналогія ўпакоўкі забяспечвае надзейнае і надзейнае рашэнне для харчавання, сумяшчальнае са стандартнымі метадамі мантажу і тэставання QFN.
1. Хто з'яўляецца персаналам у вашым аддзеле R & D?Якая ў вас кваліфікацыя?
-R & D дырэктар: сфармуляваць доўгатэрміновы R & D план кампаніі і зразумець кірунак даследаванняў і распрацовак;Кіраваць і кантраляваць аддзел R&D для рэалізацыі стратэгіі R&D кампаніі і гадавога плана R&D;Кантраляваць ход распрацоўкі прадукту і карэктаваць план;Стварыце выдатную групу даследаванняў і распрацовак прадуктаў, аўдыт і навучанне тэхнічнага персаналу.
Менеджэр R & D: скласці план даследаванняў і распрацовак новага прадукту і прадэманстраваць выканальнасць плана;Кантраляваць і кіраваць ходам і якасцю навукова-даследчых работ;Даследуйце распрацоўку новых прадуктаў і прапануйце эфектыўныя рашэнні ў адпаведнасці з патрабаваннямі кліентаў у розных галінах
Супрацоўнікі R&D: збіраць і сартаваць ключавыя дадзеныя;Кампутарнае праграмаванне;Правядзенне эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Падрыхтоўка матэрыялаў і абсталявання для правядзення эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Запісваць дадзеныя вымярэнняў, рабіць разлікі і рыхтаваць дыяграмы;Праводзіць статыстычныя апытанні
2. Якая ваша ідэя даследаванняў і распрацовак прадукту?
- Канцэпцыя і выбар прадукту Канцэпцыя і ацэнка прадукту Вызначэнне прадукту і распрацоўка плана праекта, тэставанне і праверка прадукту, запуск на рынак
