LMZ35003RKGR 7V да 50V 2.5A паніжальны модуль харчавання ў 9x11x2.8mm QFN пакеце
LMZ35003RKGR 7V да 50V 2.5A паніжальны модуль харчавання ў 9x11x2.8mm QFN пакеце
Функцыі для LMZ35003
Поўнае інтэграванае рашэнне харчавання дазваляе
Невялікая плошча, нізкапрофільны дызайн
Шырокі дыяпазон уваходнага напружання ад 7 В да 50 В
Выхад рэгуляваны ад 2,5 В да 15 В
Магчымасць перанапружання 65-В
Эфектыўнасць да 96%
Рэгуляваная частата пераключэння
(300 кГц да 1 МГц)
Сінхранізуецца з знешнім гадзіннікам
Рэгуляваны павольны запуск
Секвенаванне і адсочванне выхаднога напружання
Магутнасць Добрая Выхад
Праграмуемая блакіроўка паніжанага напружання (UVLO)
Выхадная абарона ад перагрузкі па току
Абарона ад перагрэву
Папярэдне зрушэнне Выхад Пуск
Дыяпазон працоўных тэмператур: ад -40°C да 85°C
Палепшаныя цеплавыя характарыстыкі: 14°C/W
Адпавядае выкідам EN55022 класа B
- Убудаваны экранаваны індуктар
Для атрымання дапамогі па дызайне наведайцеhttp://www.ti.com/LMZ35003
Стварыце індывідуальны дызайн з дапамогай LMZ35003 зВЭБЕНЧ®Канструктар харчавання
Апісанне для LMZ35003
Модуль сілкавання LMZ35003 - гэта простае ў выкарыстанні інтэграванае рашэнне харчавання, якое спалучае ў сабе пераўтваральнік DC/DC 2,5-А з экранаванай індуктыўнасцю і пасіўнымі сродкамі ў нізкапрофільны корпус QFN.Гэта рашэнне для агульнай магутнасці дазваляе не больш за пяць знешніх кампанентаў і выключае працэс выбару шлейфавай кампенсацыі і магнітнай часткі.
Невялікі пакет QFN памерам 9 мм × 11 мм × 2,8 мм лёгка прыпайваецца да друкаванай платы і дазваляе стварыць кампактную канструкцыю ў кропцы нагрузкі з эфектыўнасцю больш за 90% і выдатнай здольнасцю рассейвання магутнасці.LMZ35003 прапануе гнуткасць і набор функцый канструкцыі дыскрэтнай кропкі нагрузкі і ідэальна падыходзіць для харчавання шырокага спектру мікрасхем і сістэм.Перадавая тэхналогія ўпакоўкі забяспечвае надзейнае і надзейнае рашэнне для харчавання, сумяшчальнае са стандартнымі метадамі мантажу і тэставання QFN.
1. Хто з'яўляецца персаналам у вашым аддзеле R & D?Якая ў вас кваліфікацыя?
-R & D дырэктар: сфармуляваць доўгатэрміновы R & D план кампаніі і зразумець кірунак даследаванняў і распрацовак;Кіраваць і кантраляваць аддзел R&D для рэалізацыі стратэгіі R&D кампаніі і гадавога плана R&D;Кантраляваць ход распрацоўкі прадукту і карэктаваць план;Стварыце выдатную групу даследаванняў і распрацовак прадуктаў, аўдыт і навучанне тэхнічнага персаналу.
Менеджэр R & D: скласці план даследаванняў і распрацовак новага прадукту і прадэманстраваць выканальнасць плана;Кантраляваць і кіраваць ходам і якасцю навукова-даследчых работ;Даследуйце распрацоўку новых прадуктаў і прапануйце эфектыўныя рашэнні ў адпаведнасці з патрабаваннямі кліентаў у розных галінах
Супрацоўнікі R&D: збіраць і сартаваць ключавыя дадзеныя;Кампутарнае праграмаванне;Правядзенне эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Падрыхтоўка матэрыялаў і абсталявання для правядзення эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Запісваць дадзеныя вымярэнняў, рабіць разлікі і рыхтаваць дыяграмы;Праводзіць статыстычныя апытанні
2. Якая ваша ідэя даследаванняў і распрацовак прадукту?
- Канцэпцыя і выбар прадукту Канцэпцыя і ацэнка прадукту Вызначэнне прадукту і распрацоўка плана праекта, тэставанне і праверка прадукту, запуск на рынак
