Дакладнасць выхаднога напружання ± 1% вышэй зададзенага TJдыяпазон (рэжым ШІМ)
Дыяпазон уваходнага напружання: ад 3 да 17 В
Ток спакою 18 мкА Тыповы
Выхаднае напружанне ад 0,8 В да 12 В
Рэгуляваны мяккі пуск
Прымусовая праца PWM або PWM/PFM
Частата пераключэння 1,25 МГц або 2,5 МГц пры прымусовай ШІМ
Дакладны ўвод ENABLE дазваляе
Вызначанае карыстальнікам блакіроўка паніжанага напружання
Дакладная паслядоўнасць 100%
Рэжым працоўнага цыклу
Аўтаматычнае павышэнне эфектыўнасці AEE™
Тапалогія DCS-Control™
Актыўны выхадны разрад (TPS62148)
HICCUP абарона ад перагрузкі па току (TPS62147)
Магутнасць Добрая Выхад
Даступны ў камплекце VQFN памерам 2 мм × 3 мм
TPS62147 і TPS62148 - гэта высокаэфектыўныя і простыя ў выкарыстанні сінхронныя паніжальныя пераўтваральнікі DC/DC, заснаваныя на тапалогіі DCS-Control™.Шырокі дыяпазон уваходнага напружання ад 3-В да 17-В робіць іх прыдатнымі для шматэлементных Li-Ion, а таксама 12-В прамежкавых рэйкаў.Прылады забяспечваюць бесперапынны выхадны ток 2-А.Яны аўтаматычна пераходзяць у рэжым энергазберажэння пры невялікіх нагрузках, каб падтрымліваць высокую эфектыўнасць ва ўсім дыяпазоне нагрузкі.Пры гэтым яны добра падыходзяць для прыкладанняў, якія патрабуюць прадукцыйнасці ў рэжыме чакання, такіх як прамысловы ПК і відэаназіранне.Калі вывад MODE усталяваны ў нізкі ўзровень, частата пераключэння аўтаматычна адаптуецца на аснове выхаднога току, а таксама ўваходнага і выхаднога напружання.Гэты метад называецца аўтаматычным павышэннем эфектыўнасці (AEE™) і падтрымлівае высокую эфектыўнасць пераўтварэння ва ўсім працоўным дыяпазоне.TPS62147, TPS62148 забяспечваюць дакладнасць выхаднога напружання 1% у рэжыме ШІМ і, такім чынам, дазваляюць распрацоўваць блок харчавання з высокай дакладнасцю выхаднога напружання.Вывад FSEL дазваляе задаць частату пераключэння ў рэжыме прымусовага ШІМ 1,25 МГц або 2,5 МГц адпаведна.
Тыповы ток спакою складае 18 мкА.У рэжыме адключэння ток звычайна складае 1 мкА.
Прылады даступныя ў рэгуляванай версіі, спакаваныя ў пакет VQFN памерам 3 мм × 2 мм.
1. Хто з'яўляецца персаналам у вашым аддзеле R & D?Якая ў вас кваліфікацыя?
-R & D дырэктар: сфармуляваць доўгатэрміновы R & D план кампаніі і зразумець кірунак даследаванняў і распрацовак;Кіраваць і кантраляваць аддзел R&D для рэалізацыі стратэгіі R&D кампаніі і гадавога плана R&D;Кантраляваць ход распрацоўкі прадукту і карэктаваць план;Стварыце выдатную групу даследаванняў і распрацовак прадуктаў, аўдыт і навучанне тэхнічнага персаналу.
Менеджэр R & D: скласці план даследаванняў і распрацовак новага прадукту і прадэманстраваць выканальнасць плана;Кантраляваць і кіраваць ходам і якасцю навукова-даследчых работ;Даследуйце распрацоўку новых прадуктаў і прапануйце эфектыўныя рашэнні ў адпаведнасці з патрабаваннямі кліентаў у розных галінах
Супрацоўнікі R&D: збіраць і сартаваць ключавыя дадзеныя;Кампутарнае праграмаванне;Правядзенне эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Падрыхтоўка матэрыялаў і абсталявання для правядзення эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Запісваць дадзеныя вымярэнняў, рабіць разлікі і рыхтаваць дыяграмы;Праводзіць статыстычныя апытанні
2. Якая ваша ідэя даследаванняў і распрацовак прадукту?
- Канцэпцыя і выбар прадукту Канцэпцыя і ацэнка прадукту Вызначэнне прадукту і распрацоўка плана праекта, тэставанне і праверка прадукту, запуск на рынак