TPS78001DDCR 150 мА, нана-IQ
TPS78001DDCR 150 мА, нана-IQ
Функцыі для TPS780
Нізкі яQ: 500 нА
150 мА, рэгулятар з нізкім узроўнем падзення з выбіраемым кантактам
Выхад падвойнага ўзроўню напружання
Нізкае выпадзенне: 200 мВ пры 150 мА
Дакладнасць 3% па нагрузцы, лініі і тэмпературы
Даступны ў двухузроўневых напружаннях з фіксаваным выхадам
Ад 1,5 В да 4,2 В
Даступны ў рэгуляванай версіі ад 1,22 В
да 5,25 У або двухузроўневая версія выхаду
VSETPin Пераключае выхаднае напружанне
Паміж двума запраграмаванымі на заводзе ўзроўнямі напружання
Стабільны з керамічным кандэнсатарам 1,0 мкФ
Цеплавое адключэнне і абарона ад перагрузкі па току
CMOS Logic Level-Compatible Enable Pin
Даступны ў DDC (TSOT23-5) або DRV (2-мм ×
2-мм SON-6) Варыянты пакета
Апісанне для TPS780
Сямейства рэгулятараў з нізкім узроўнем падзення (LDO) TPS780 прапануе перавагі звышнізкай магутнасці, мініяцюрную ўпакоўку і выбар двухузроўневых узроўняў выхаднога напружання з дапамогай VSETшпілька.
Магчымасць звышмалаэнергічнага і дынамічнага маштабавання напружання (DVS), якая забяспечвае двухузроўневыя выхадныя напружання, дазваляе дызайнерам наладзіць спажыванне энергіі для канкрэтных прыкладанняў.Цяпер дызайнеры могуць пераходзіць на больш нізкі ўзровень напружання ў канструкцыі з батарэйным харчаваннем, калі мікрапрацэсар знаходзіцца ў спячым рэжыме, што яшчэ больш зніжае агульнае энергаспажыванне сістэмы.Два ўзроўню напружання ўсталёўваюцца на заводзе і захоўваюцца з дапамогай EPROM і даступныя на прыладах фіксаванага выхаднога напружання.
Серыя LDO TPS780 распрацавана для сумяшчальнасці з TI MSP430 і іншымі падобнымі прадуктамі.Вывод уключэння сумяшчальны са стандартнай логікай CMOS.Серыя TPS780 таксама пастаўляецца з тэрмічным адключэннем і абмежаваннем току для абароны прылады падчас няспраўнасці.Усе пакеты маюць дыяпазон працоўных тэмператур TJ= ад –40°C да 125°C.Для больш адчувальных да выдаткаў прыкладанняў, якія патрабуюць варыянту двухузроўневага напружання і толькі на намінальным IQ, разгледзім серыю TPS781 з IQ1,0 мкА і дынамічнае маштабаванне напружання.
1. Хто з'яўляецца персаналам у вашым аддзеле R & D?Якая ў вас кваліфікацыя?
-R & D дырэктар: сфармуляваць доўгатэрміновы R & D план кампаніі і зразумець кірунак даследаванняў і распрацовак;Кіраваць і кантраляваць аддзел R&D для рэалізацыі стратэгіі R&D кампаніі і гадавога плана R&D;Кантраляваць ход распрацоўкі прадукту і карэктаваць план;Стварыце выдатную групу даследаванняў і распрацовак прадуктаў, аўдыт і навучанне тэхнічнага персаналу.
Менеджэр R & D: скласці план даследаванняў і распрацовак новага прадукту і прадэманстраваць выканальнасць плана;Кантраляваць і кіраваць ходам і якасцю навукова-даследчых работ;Даследуйце распрацоўку новых прадуктаў і прапануйце эфектыўныя рашэнні ў адпаведнасці з патрабаваннямі кліентаў у розных галінах
Супрацоўнікі R&D: збіраць і сартаваць ключавыя дадзеныя;Кампутарнае праграмаванне;Правядзенне эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Падрыхтоўка матэрыялаў і абсталявання для правядзення эксперыментаў, выпрабаванняў і аналізаў;Запісваць дадзеныя вымярэнняў, рабіць разлікі і рыхтаваць дыяграмы;Праводзіць статыстычныя апытанні
2. Якая ваша ідэя даследаванняў і распрацовак прадукту?
- Канцэпцыя і выбар прадукту Канцэпцыя і ацэнка прадукту Вызначэнне прадукту і распрацоўка плана праекта, тэставанне і праверка прадукту, запуск на рынак
